AUTÓNOMOS SOCIETARIOS

En numerosas ocasiones llegan al despacho consultas sobre en qué régimen de Seguridad Social tienen que estar los socios y administradores cuando constituimos una sociedad mercantil, bien sea una Sociedad Limitada o una Sociedad Anónima.

Siempre hay que diferenciar entre “SOCIOS” y “ADMINISTRADORES”, porque no siempre los socios son administradores ni los administradores tienen por qué ser socios y por tanto el encuadre en el Régimen de Seguridad Social correspondiente será distinto.

La cotización de los SOCIOS que trabajan en sus empresas va a depender de si poseen el control efectivo de la misma y de la función que realizan en ella.

Se posee control efectivo de una sociedad cuando se posee al menos el 50% del capital social de la misma. También se supone control efectivo en estos supuestos :

– Si se posee el 50% del capital social de la empresa sumando a las participaciones del socio las de su cónyuge y familiares hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, siempre que se conviva con ellos

– Si se tiene, como mínimo, el 33% del capital social de la entidad.

– Si se tiene, como mínimo, el 25% del capital social y se ejercen labores de dirección y gerencia.

Así pues, si el SOCIO POSEE CONTROL EFECTIVO y además TRABAJA en ella de forma habitual y es REMUNERADO por ello, obligatoriamente tendrá que estar encuadrado en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (en adelante RETA).

– Si el socio con control efectivo es además ADMINISTRADOR de la empresa y ejerce de forma activa (realiza tareas de dirección y gerencia), tiene que estar encuadrado en el RETA, aun ejerciendo de forma gratuita el cargo ya que la retribución se entiende obtenida de forma indirecta a través de los dividendos que obtenga de la entidad.

– Si el socio con control efectivo es ADMINISTRADOR pero ejerce de forma pasiva el cargo (no realiza tareas de dirección habitualmente) o no es administrador, no estaría obligado a cotizar en el RETA y tan sólo lo haría si trabajara para la empresa.

– Si el socio con control efectivo NO ES ADMINISTRADOR NI TRABAJA EN LA EMPRESA, no estaría obligado a estar encuadrado en el RETA ni en el Régimen General.

Para el encuadramiento en Seguridad Social de los ADMINISTRADORES, también tenemos una serie de supuestos :

– Si el ADMINISTRADOR es un SOCIO SIN CONTROL EFECTIVO o bien es ADMINISTRADOR SIN SER SOCIO, su encuadramiento en Seguridad Social dependerá de cómo ejerza el cargo de administrador

1- Administrador activo y remunerado : cotizará en el Régimen General como asimilado, es decir, no cotizará ni por desempleo ni por el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA).

2- Administrador activo no remunerado : Si no es remunerado por el cargo de administrador pero sí lo es por el hecho de ser trabajador de la empresa, tendrá que cotizar en el Régimen General como asimilado.

3- Administrador activo no remunerado ni trabajador : no deberá cotizar en ningún régimen de Seguridad Social.

4- Administrador pasivo : sólo deberá cotizar si trabaja para la empresa y cotizará en el Régimen General ordinario, sin ningún tipo de exclusiones a la cotización.

Si el SOCIO SIN CONTROL EFECTIVO no es ADMINISTRADOR pero por contra SÍ TRABAJA EN LA EMPRESA, cotizará en el Régimen General ordinario.  Si NO TRABAJA EN LA EMPRESA, no cotizará en ningún régimen de Seguridad Social.

 

 

 

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *